اتصل بادارة الموقع البحث   التسجيل الرئيسية

 


العودة   منتديات عاصمة الربيع > الاقسام العامه > الــمــال والأعمـــال

الــمــال والأعمـــال يهتم بأخبار الاقتصاد والاسهم والشركات

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 18-07-11, 02:17 PM   رقم المشاركة : 1
عزيز عنيزان
مشرف سابق
الملف الشخصي






 
الحالة
عزيز عنيزان غير متواجد حالياً

 


 

+++ وزير العمل: لايوجد أي شروط لتحديد عمر المرأة العاملة +++

وزير العمل: لايوجد أي شروط لتحديد عمر المرأة العاملة



الرياض – واس :

أوضح معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أن القرار الوزاري رقم 1/1/2475 وتاريخ 10-8-1432هـ الخاص (باشتراطات توظيف النساء في المصانع) لم يحدد عمراً محدداً للمرأة العاملة أو الراغبة في العمل بهذا القطاع.

وبين معاليه في بيان صحفي إيضاحي اليوم أن القرار الوزاري رقم 1/1/2473 وتاريخ 10/8/1432هـ الخاص (بتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية) لم يضع أيضاً شروطاً لتحديد عمر المرأة العاملة أو التي ترغب في العمل بهذا النشاط ، مشدداً على أن القرارين السابقين لم يرد تحديد عمر المرأة بأي شكل من الأشكال .

وأشار الدكتور فقيه إلى أن القرار الوزاري رقم 1/1/2474 الخاص (بآلية احتساب عمل المرأة عن بعد) في نسب توطين الوظائف (السعودة) هو القرار الوحيد الذي اشترط عمراً محدداً ليس للتوظيف بل لإحتساب التوظيف في برنامج "نطاقات" وقال إنه حتى في هذا القرار من حق أصحاب العمل توظيف السيدات بدون تحديد لعمر المرأة العاملة ولكن إذا أراد صاحب العمل احتساب المرأة العاملة عن بعد في برنامج " نطاقات" وقتها يجب أن يتم مراعاة الشريحة المحددة للأعمار وهو شرط احترازي وضعته الوزارة لكي لا يتم اختراق نظام "نطاقات" بتوظيف وهمي ، وكما ورد في صلب القرار فإنه سيتم مراجعة هذا الشرط وغيره من مكونات القرار بعد مرور فترة على تطبيق القرار لإدخال ما ينبغي تعديله أو حذفه أو إضافته.

وشدد وزير العمل على أن القرارات الوزارية تهدف في المقام الأول إلى إيجاد آلية عمل تحفظ للمرأة حقها فيما يفرزه السوق من وظائف تتناسب وطبيعتها وتحفظ كرامتها، توفر لها الحد الذي ترتضيه تلبية لطموحاتها، وقال معاليه إنه حرص في القرارات السابقة على وضع ضوابط مهمة تمكن المرأة من أداء مهامها العملية بسهولة، مع المحافظة على تعاليم الشريعة الإسلامية و تقاليد المجتمع وثقافته، وأفاد أن هذه القرارات جاءت تنفيذا للأوامر السامية الكريمة التي أكدت أولوية إعطاء الفرصة لأبناء وبنات الوطن بالعمل وخدمة بلادهم وتحقيق طموحاتهم بالعيش الكريم.







قديم 19-07-11, 05:59 PM   رقم المشاركة : 2
عزيز عنيزان
مشرف سابق
الملف الشخصي






 
الحالة
عزيز عنيزان غير متواجد حالياً

 


 

رد: +++ وزير العمل: لايوجد أي شروط لتحديد عمر المرأة العاملة +++

وزير العمل: توظيف النساء في المصانع والمحلات التجارية لا يخضع لعمر محدد


عادل فقيه

الرياض - الرياض

قال وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه: إن قراري توظيف النساء في المصانع وتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية لم يحددا سنا محددا للمرأة العاملة أو الراغبة في العمل في هذين القطاعين، مشيرا الى أن قرار احتساب عمل المرأة عن بعد ضمن نسب توطين الوظائف هو القرار الوحيد الذي اشترط عمراً محدداً لاحتساب التوظيف في برنامج "نطاقات" وليس للتوظيف، حيث يسمح لأصحاب العمل توظيف السيدات دون تحديد لعمر المرأة العاملة، ولكن إذا أراد صاحب العمل احتساب المرأة العاملة عن بعد في برنامج " نطاقات" فيجب مراعاة الشريحة المحددة للأعمار، وهو شرط احترازي وضعته الوزارة لكي لا يتم اختراق نظام "نطاقات" بتوظيف وهمي.

واضاف فقيه: سيتم مراجعة هذا الشرط وغيره من مكونات القرار بعد مرور فترة على تطبيق القرار لإدخال ما ينبغي تعديله أو حذفه أو إضافته .

واعتبر فقيه القرارات الوزارية انها تهدف في المقام الأول إلى إيجاد آلية عمل تحفظ للمرأة حقها فيما يفرزه السوق من وظائف تتناسب وطبيعتها وتحفظ كرامتها وتوفر لها الحد الذي ترتضيه تلبية لطموحاتها، مؤكدا حرصه في القرارات السابقة على وضع ضوابط مهمة تمكن المرأة من أداء مهامها العملية بسهولة مع المحافظة على تعاليم الشريعة الإسلامية تقاليد المجتمع وثقافته، تنفيذا للأوامر السامية الكريمة التي أكدت على أولوية إعطاء الفرصة لأبناء وبنات الوطن بالعمل وخدمة بلادهم وتحقيق طموحاتهم في العيش الكريم.







 

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:42 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
تعريب :عاصمة الربيع

تصميم وتطوير سفن ستارز لخدمات الاستضافة والتصميم