الممرضين السعوديين شهادات مع وقف النفيذ!!

[المغامس]

[align=right]بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته....

كتبت مستعينا بالله...

أخواني مسؤولي الصحة بحفرالباطن يجب عليكم الأنتباه للنسبة الكبيره من أخواننا الممرضين السعوديين.
وأدائهم الوظيفي فالكثره منهم لا يجيد أولويات عمله البسيطه فكيف التدخل بالأعمال الجسيمه مثل الأنعاش القلبي وماشابهه.
وحسب تواجدي القريب منهم وجدهم أناس اتخذوا التمريض وظيفه وليس مهنه فهم همهم الأول والأخير الراتب آخر الشهر..
اما أرواح البشر متخذين شعارهم( لن يموت احد قبل يومه) اي يهملون مرضاهم ولا يلتزمون بتعليمات الأطباء لهم ..
واحيانا يفسدون عمل الطبيب بأخطاء تصدر منهم ,مثلا الطبيب يوصي الطاقم التمريضي بعمل غيار لمريض منوم في الجناح لديهم على ان يتم عمل غيار كل ستة ساعات للمريض
ونوعا من انواع عدم اللا مبالاة لا يغيرون الا بعد مرور اربع وعشرين ساعة ونحصل على نتيجة عكسيه للمريض وضياع لمجهود الطبيب..هنا اذكر مثل ..
طبعا الأمثله والحقائق كثيره ولسنا بصدد ذكرها ..
ولكن نبحث عن حلول جذرية للمشكلة ومن اهم الحلول تكثيف الدورات والتمييز بين الحاصلين على دورات من الغير حاصلين..
اشراك ممرضين او ممرضات اجانب مع شبابنا الممرضين وبدرجة مسئولين على شبابنا..
التفريق بين المجموعه المناوبه في الجناح عدد منهم يتواجد بغرفة التمريض وعدد آخر يتواجد بغرف المرضى!!
ومن لديه حل يطرحه للأستفادة مشكورا

ختاما أوجه تحيه معطره بالأحترام والتقدير

الدكتور عبدالله المحيميد
الدكتور رضا أستشاري المخ والأعصاب

حقيقه هم لا يعرفوني ولكن انا أعرفهم ومتابع لكل عمل أنساني يعملونه داخل المستشقى[/align]

[ناجي الحفراااوي]

بارك الله فيك اخوي المغامس على هذه النصائح التي تدل على حبك

لأبناء هذه المحافظه.

فعلاً مهنة التمريض مهنة عظيمه يجب اتقانها بشكل جيد والمعرفه

بأن هذه المهنه انسانيه يراقب عليها الممرض ويحاسب من رب العالمين.

جزيل الشكر لك على هذا الطرح وحرصك الدائم للصحه العامه.

دمت بخير.

[saadhafar]

السلام عليكم ورحمه الله جميعا
شكرا لك اخي المغامس على طرحك السامي من ملاحظات خاطئه تصدر من بعض الممرضين
لكن اخالفك نوعية اسلوب طرحك هذا لان اولآ نظام لائحه الوضائف الصحيه بوزارة الخدمه المدنيه
لايستحق الموظف حصوله على العلاوة السنويه الا بعد اجتيازة تقويم الاداء الوظيفي وبتقدير معين
ثانيا قولك انه سيواجهون صعوبه في التدخل في الاعمال الجسيمه مثل الانعاش القلب الرئوي
فهذة ليست باعمال جسيمه لانها اصبحت ايضا من شروط تجديد بطاقه الهيئه وكذلك العلاوة السنويه
فانها الان من اساسيات عمل الممرضين
اما قولك همهم الاول والاخير الراااتب فهذة فطرة بكل مواطن سعودي
قال تعالى (المال والبنين زينه الحياة الدنيا)
فيا اخي مغامس لو لاحظت ان في كل وزارة وادارة ستجد اخطاء لان الكمال لله تعالى
ولكل قاعدة شواذ وان المشكله ليست فقط على الممرضين
فانما على كل الطاقم كقولك يعمل الغيار كل اربع وعشرين ساعه
فهذا فساد اداري لتقصيرهم باداء واجبات العمل و يتحمله جميع الطاقم ومعاقبه المقصرين باعمالهم
فاعتقد لو اخبر المريض المدير او الدكتورعن التقصير الحاصل لحلت المشكله
فاتمنى منك اثناء طرحك للملاحظات ان تستخدم الاسلوب الاطيب فان الكلمه الطيبه ترسم القبول على قلب الانسان وقال تعالى (وجادلهم بالتهي هي احسن)لاننا نريد ان نعالج المشكله لا نجتذها من جذورها
فاتمنى منك يااخي مغامس ان لاتفهم كلماتي خطأ فانا فقط احب ان انوة على موضوعك واوضح الصورة
بشكلها الطبيعي وامنى اني كنت خفيف النفس عليك وعليكم والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[غلاها من غلاي]

يعطيك العافيه أخوي المغامس على الموضوع المهم والذي يكشف :

أن البعض من الممرضين يكون أكبر إهتمامه الراتب قبل إختصاصه بالمهنه

والبعض الآخر يكون أهتمامه بالعمل والحرص فيه

ومع انك كفيت في الحلول أزيد عليها فقرة وهي :

المراقبة الصحية السرية :

وهذي رساله مني لوزارة الصحة والهيئة الصحية ......................

حيث تكون المراقبه بحضور دكاتره أو إستشاريه أو أناس مؤهلين للمستشفيات الحكوميه والخاصه من قبل وزارة الصحة والهيئة الصحية
وأنهم أشخاص كالأشخاص المراجعين للمستشفى بدون الإفصاح عن هويتهم ويكون حضورهم فجائي لها وعدم تحديد الوقت والزمن والتجول في المستشفى ومراقبة الأطقم الطبية كيفية العمل
وكيفة الحضوروالإنصراف
وكيفية التعامل للمرضى
وكيفية الأدوات الصحيه من نظافه وترتيب
وكل ماهو ملزم الكيفيه فيه والجلوس مع المرضى وكشف الستار من جودة الطب في هذا المستشفى ومشاركة الممرضين بالحديث عن الإهتمام وطرق العلاج والأجهزه الطبيه وكيفية العمل الجماعي والتكاتف فيه ومرئياتهم وإبداء رأيهم مع عمل الدكاتره والإستشاريه
وإبداء الملاحظات وعدم التساهل في ملاحظة كانت صغيره أو كبيرة

موقف حاصل معي :

والموقف هذا لا أنساه أبدا ............؟!؟!؟!؟!؟!؟!؟!؟!؟

في منطقة الرياض وخصوصا مستشفى الأمير سلمان بن عبدالعزيز
حيث تعرض أخي لحادث وعند حضورنا بسيارة الإسعاف وإنزاله ووضعه في غرفة الطوارئ الدكتور من الجنسيه السوريه بلا إهتمام فقط التوجيه بقولة الإشاعه ثم بعد ذلك المغذي وبعد المغذي جلوسنا في ممر الطوارئ 9 ساعات بدون فائدة اللي أعرفه يكون التشخيص أيضا بجهاز تخطيط القلب وجهاز التخطيط للدماغ والأوردة والشرايين اللي يفحص الشخص من الرأس لحد الأرجل ( الأشعة المقطعيه )
فبعد مرور الوقت ذهبت إليه أستفسر عن الأجهز والإنتظار بغير فائدة قال جهاز تخطيط القلب عند النساء حاليا وأن جهاز الثاني متعطل وكان عنده 2 من الممرضين السعوديين وأحس فيهم الشهامه وإبداء المساعده ولاكن ....؟
قلت الحين جالسين كل هالوقت وأخوي آلامه براسه ويتألم من آلام داخليه من قوة الصدمة وأنت أخرتها تقول متعطل ؟؟؟؟
وين المدير قال في مكتبه وأتوجهه للمدير ويحضر معي للدكتور
الدكتور غير كلامه_ طبعا الظهور الوجه الآخر من الكلام _ بأن المريض لايحتاج لذلك وأنا فعلا سويت وفعلت وما أدري كيف وأنا أناظر في الممرضين الـ2 كلهم أستغربو ولما شافو نظراتي لهم من تعجب نزلوا رؤوسهم بدون الفصح بشيئ ولا قولة الحق فأمرت المدير أن أخذ أخي لخارج المستشفى لمستشفى قوى الأمن فقال هذا يكون على مسؤوليتك فقلت جلوسي الـ 7 ساعات هنا بدون إجراء طبي لازم له هل يكون مسؤوليه عليكم ؟ قال هذا اللي علينا قلت أرسل التقارير على مستشفى قوى الأمن عبر الفاكس لكي يكون عندهم خبر بالإجراءات اللي قمتم بها قال حنا نتبع وزارة الصحه ونخاطب وزارة الصحة وأن مستشفى قوى الأمن تابع لوزارة الداخليه فليس له بوزارة الصحة شيئ فلا نرسلها إلا لوزارة الصحه ؟
قلت طيب أرسل التقرير لوزارة الصحةوأنا أكلمهم بناء على خطابكم ولكي تعترفوا بأنكم لم تؤدوا واجبكم على أكمل وجه وأن الأجهزه متعطله وأن وزارة الصحة لم تتكفل بتجهيزها قال حنا ماقلنا كذا قلت وش معنى الكلام اللي تقوله اللي أطلبه منك أرسال تقرير عبر الفاكس لكي يستقبلونه ويكون عندهم العلم والخبر فيما فعلتم من إجراء إشاعه ومغذي فقط قال لن أرسل لأن الفاكس عندنا متعطل ........... !!!
قلت هذا أنت مدير المستشفى أصبحت تتهرب ماألوم الدكتور إذا قال نفس كلامك عطني ورقة الخروج وأنا أكون المسؤول عنه وهذي غلطه وزارة الصحة التي إعتمدت عليكم بإستقبال الحوادث
وعند خروجي وعند باب المستشفى جائني الممرضين الـ2 وقالوا لي بهذه اللهجه والله ودنا نساعدك لاكن الدكتور أعلى منا وأنه إذا أحد قال منا الحقيقه على الدكتور الدكتور مصدق عند المستشفى وحنا راح يبدلونا عشان كذا نشوف أشياء ونبقى ساكتين خوفنا من النقل

آآآسف على الإطاله

ودمتم سالمين

[المغامس]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناجي الحفراااوي    بارك الله فيك اخوي المغامس على هذه النصائح التي تدل على حبك لأبناء هذه المحافظه. فعلاً مهنة التمريض مهنة عظيمه يجب اتقانها بشكل جيد والمعرفه بأن هذه المهنه انسانيه يراقب عليها الممرض ويحاسب من رب العالمين. جزيل الشكر لك على هذا الطرح وحرصك الدائم للصحه العامه. دمت بخير.

اشكرك اخوي ناجي لتواجدك
ونحن أعضاء منتدى عاصمة الربيع فريق عمل موحد لأجل محافظتنا

[المغامس]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saadhafar    السلام عليكم ورحمه الله جميعا وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته.. شكرا لك اخي المغامس على طرحك السامي من ملاحظات خاطئه تصدر من بعض الممرضين لكن اخالفك نوعية اسلوب طرحك هذا لان اولآ نظام لائحه الوضائف الصحيه بوزارة الخدمه المدنيه لايستحق الموظف حصوله على العلاوة السنويه الا بعد اجتيازة تقويم الاداء الوظيفي وبتقدير معين معلومه مهمه اضفتها اخي الكريم ولكن التقويم الوظيفي اذا وضع بالمحسوبيه والوساطه وهذا على ماأعتقد موجود لدينا فأعتقد لن ينزل اي تقويم عن جيد جدا ثانيا قولك انه سيواجهون صعوبه في التدخل في الاعمال الجسيمه مثل الانعاش القلب الرئوي فهذة ليست باعمال جسيمه لانها اصبحت ايضا من شروط تجديد بطاقه الهيئه وكذلك العلاوة السنويه فانها الان من اساسيات عمل الممرضين والله شخص لا يجيد تركيب دريب (مغذي) لن نقتنع اجادته الأنعاش القلبي ... اما قولك همهم الاول والاخير الراااتب فهذة فطرة بكل مواطن سعودي قال تعالى (المال والبنين زينه الحياة الدنيا) الراتب حق مشروط بمقابل من انجز عمله بالشكل الصحيح احل راتبه فيا اخي مغامس لو لاحظت ان في كل وزارة وادارة ستجد اخطاء لان الكمال لله تعالى ولكل قاعدة شواذ وان المشكله ليست فقط على الممرضين فانما على كل الطاقم كقولك يعمل الغيار كل اربع وعشرين ساعه فهذا فساد اداري لتقصيرهم باداء واجبات العمل و يتحمله جميع الطاقم ومعاقبه المقصرين باعمالهم فاعتقد لو اخبر المريض المدير او الدكتورعن التقصير الحاصل لحلت المشكله الا وزارة الصحة الخطأ فيها يعادل حياة انسان.. اذا نتفق بوجود فساد اداري وتقصير وظيفي.. للمعلوميه لو اشتكى المريض سينتقم منه بأهماله اكثر و اكثر.. فاتمنى منك اثناء طرحك للملاحظات ان تستخدم الاسلوب الاطيب فان الكلمه الطيبه ترسم القبول على قلب الانسان وقال تعالى (وجادلهم بالتهي هي احسن)لاننا نريد ان نعالج المشكله لا نجتذها من جذورها فاتمنى منك يااخي مغامس ان لاتفهم كلماتي خطأ فانا فقط احب ان انوة على موضوعك واوضح الصورة بشكلها الطبيعي وامنى اني كنت خفيف النفس عليك أعتذر اذا بدر مني مايغضب الأخرين ولكن انا اطرح مشكله نواجهها للبحث عن حلول بالعكس اخي لم افهمك خطأ بل فرحت بطرحك ومناقشتك وتشرفت بوجودك في الموضوع وعليكم والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يحفظك الرحمن اخي العزيز
ردودي بالأقتباس بالون الأزرق

[سمو ذااتي]

الحقية دائما مره

ولكن لابد من راقبة

ويقولون حرص ولا تخووف واحنا كله خووف

لكن نضع كميرات مراقبة على كل مريض مدام مافيه ثقه من قبل الممرضين

تحياتي للجميع

[عاشق العالمي]

هي على الممرضين الدكاترة لابد ان ياتون بدكاترة اكفاء وخبرتهم

[المغامس]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غلاها من غلاي    يعطيك العافيه أخوي المغامس على الموضوع المهم والذي يكشف : أن البعض من الممرضين يكون أكبر إهتمامه الراتب قبل إختصاصه بالمهنه والبعض الآخر يكون أهتمامه بالعمل والحرص فيه ومع انك كفيت في الحلول أزيد عليها فقرة وهي : المراقبة الصحية السرية : وهذي رساله مني لوزارة الصحة والهيئة الصحية ...................... حيث تكون المراقبه بحضور دكاتره أو إستشاريه أو أناس مؤهلين للمستشفيات الحكوميه والخاصه من قبل وزارة الصحة والهيئة الصحية وأنهم أشخاص كالأشخاص المراجعين للمستشفى بدون الإفصاح عن هويتهم ويكون حضورهم فجائي لها وعدم تحديد الوقت والزمن والتجول في المستشفى ومراقبة الأطقم الطبية كيفية العمل وكيفة الحضوروالإنصراف وكيفية التعامل للمرضى وكيفية الأدوات الصحيه من نظافه وترتيب وكل ماهو ملزم الكيفيه فيه والجلوس مع المرضى وكشف الستار من جودة الطب في هذا المستشفى ومشاركة الممرضين بالحديث عن الإهتمام وطرق العلاج والأجهزه الطبيه وكيفية العمل الجماعي والتكاتف فيه ومرئياتهم وإبداء رأيهم مع عمل الدكاتره والإستشاريه وإبداء الملاحظات وعدم التساهل في ملاحظة كانت صغيره أو كبيرة

أضافه جيده واقتراح يستفاد منه لو طبق

شاكر لك مداخلتك

[عيون الحقيقه]

نرجو ان تصل رسالتك الي المسئولين عن ادراه المستشفي لتعم الفائده ؟؟ فليس الهدف الاساءه ولكن الهدف الرقي في الخدمات المقدمه للمرضي حسب احتياجاتهم