مدير صحة حفر الباطن: أقسم بالله إنني لم أحابِ أحداً في التوظيف

[محمد البرازي]

حفر الباطن – دغش السهلي

اضطر مدير الشؤون الصحية بحفر الباطن «مطلق دغيم الخمعلي»، إلى القَسَم عدة مرات لإثبات غياب المحسوبية والمحاباة في سياسة إدارته حول قبول المتقدمين على الوظائف المطروحة لتشغيل مستشفيات حفرالباطن، بعد أن وُجهت له هذه التهم خلال حلوله ضيفاً مع عدد من مساعديه في «إثنينية الغرفة التجارية» بالمحافظة، التي أقيمت بمقر الغرفة وسط حضور كثيف من المواطنين ورجال الأعمال والمهتمين. واستشهد «الخمعلي» بعدم محاباته لابنه الذي يعمل في أحد البنوك قائلاً: «لو كنت أميل إلى محاباة ومجاملة عيال الناس؛ فمن الأولى أن أحابي ابني، لكنني لن أسمح بظلم أي متقدم للوظائف إطلاقاً؛ ليس خوفاً من البشر ولكن خوفاً من رب العالمين».

ورفض تشكيك عدد من الحضور في النظام المتبع لعملية قبول المتقدمين، مشدداً على أن العملية تمت بعدل ومساواة بين الجميع، حتى لو اعترى ذلك بعض الأخطاء البشرية غير المتعمدة في النظام الإلكتروني، مبيناً: «اضطررت لإلغاء المقابلة الشخصية مع المتقدمين منعاً من وجود أية محسوبية؛ كوننا في منطقة قبلية قد يكون للمقابلة دور في التوظيف، وتم منح جميع المتقدمين الدرجة الكاملة من الوزارة؛ لأنه يمكن تقييم الموظف خلال فترة التجربة البالغة ثلاثة أشهر لمعرفة إمكانياته ومدى استمراره أو الاستغناء عنه في حال عدم كفاءته». وكشف «الخمعلي» خلال اللقاء على أن جميع الوظائف التي تنطبق على السعوديين تمت سعودتها بنسبة 001% بمستشفيات المحافظة، مضيفاً: «الوظائف المعلنة يتم التقديم عليها عبر الموقع الإلكتروني المعلن، وهو تحت إشراف الوزارة، ويستطيع أي متقدم أن يقوم بإدخال بياناته، ولا يوجد أي تدخل لأي شخص من الشؤون الصحية لتوظيف أي متقدم، ونحن في الشؤون الصحية لدينا شفافية تامة، ويمكن لأي شخص يتوقع أنه وقع عليه ظلم أن يراجعنا ونثبت له ذلك، وبعض الحضور هنا من المتقدمين راجعوني شخصياً وأثبتنا لهم ذلك».
وعن المشروعات الصحية الجديدة – وخاصة مستشفى الولادة والأطفال والمستشفى المركزي – قال: «نأمل افتتاحها قبل منتصف هذا العام والعمل جارٍ على ذلك»، وفي رده على سؤال عن عدم قدرة قسم الإسعاف بمستشفى الملك خالد على تلبية حاجات المراجعين وما يواجهونه من عدم اهتمام من بعض مقدمي الخدمة بالقسم، أشار إلى أن قسم الإسعاف هو قسم لإنقاذ الحياة، وقد حدث له تطوير كامل، ويوجد به 56 سريراً، ويعتبر من أكبر أقسام الإسعاف بالمملكة العربية السعودية، مضيفاً: «لا يوجد نقص في الخدمات المقدمة، ولكن هناك تزاحم على الخدمة سببها ورود الحالات الباردة التي يفترض أن تتوجه للمراكز الصحية، ولكن سيكون لافتتاح المستشفيات الجديدة تأثير كبير على تحسين الخدمات المقدمة لكون حفر الباطن محافظة كبيرة يخدمها الآن قسم إسعاف واحد بمستشفى الملك خالد العام، وقد تم الرفع للوزارة بأن يتم فتح بعض المراكز الصحية لتساند قسم الإسعاف، لكن خشينا أن تعاني الحالات الخطرة التي سوف تراجع المراكز الصحية لعدم وجود إمكانيات لاستقبال الحالات الخطرة والمستعجلة، ولا زال هذا المقترح تحت الدراسة.
واعترف بوجود سلوكيات خاطئة لدى بعض العاملين، قائلاً: «نحن نعترف بوجود سلوكيات غير جيدة من مقدمي الخدمة، ولكن عند التعرف على مقدم خدمة أساء التعامل مع المراجعين سيتم محاسبته وفق الأنظمة».
وعن استثمار رجال الأعمال في القطاع الصحي، وجه الدعوة للمستثمرين ورجال الأعمال للاستثمار في القطاع الصحي، مؤكداً أن جميع الإجراءات سهلة وميسرة، مضيفاً: «لم أتلقَ أية شكوى حيال وجود أي تعطيل في إجراءات الاستثمار في المجال الصحي».

المصدر

مدير صحة حفر الباطن: أقسم بالله إنني لم أحابِ أحداً في التوظيف

[ايكو]

اقسم بالله العظيم ان الكلام غير صحيح

اجل يتم رفض شخص خبرته اكثر من 15 سنه ودبلوم واكثر من خمسين دوره ويوظف شخص حديث التخرج ؟

اما عن الاسعاف والله العظيم اني البارح الساعه 2 و 25 دقيقه مراجع قسم الاسعاف بمستشفى الملك خالد وكان الوضع لا يسر حتى اليهود

دخلت قسم الاسعاف للرجال اكثر من ثلث ساعه واقف تخبط ودكتور واحد واكثر من ثلاثين حاله قدامه في هالعشرين دقيقه

وبعدها ذهبت وتركت هالدكتور وكانت معاي بنتي لقسم الاطفال ونفس الحال لكني كنت مضطر للأنتظارلأنها لديها صعوبه في التنفس وحراره . والله ماكلف على نفسه حتى يقيس حرارتها كتب لها الدكتور ادول ومضاد قلت يادكتور قبل شوي معطيها شراب تمبرا قال لي وشو تمبرا !!!! قلت شراب خافض حراره قال ما اعرفه قلت اشطب علاج الادول لأنه عندي (( وكان للأسف حس وطني غيري يحتاجه وهو متوفر عندي )) وقلت له معاها صعوبه في التنفس قال ماشي وياخذ مني ورقة الوصفه ويكتب على ظهرها اكسجين المهم دخلت داخل القسم والله كان الحال لا يسر تقول لي الممرضه لازم تنتظر ربع ساعه يفضى لك مكان والعالم اغلبها بدون اسره الي جالس وماسك ابنه وحاط فيه الكمام وقمة البهدله لا ترتيب ولا نظافه ولا مكان يكفي

اخذت بنتي وقلت بشرح الوضع المزري للمدير المناوب لقيت بس المكتب مفتوح ولا فيه موظف يوهمك بتواجده وتوجهت لموظف الاستقبال وسألته عن المدير قال لي بالمبنى الثاني او فوق قلت يا اخي دق عليه قل له فيه مواطن مريض مراجع يبيك قال ما اقدر

ياخي استحوا على وجيهكم والله ملينا من المجاملات والسكوت


الله لا يسامح كل غاش لرعيته

[عايد الخالدي]

بعد القسم

لا تعليق ...

[خور غنيم]

الناس صارت تحلف على كل شي

وعلى القول المثل .................. جاني الفرج

انا عرف ناس والله يرزقهم لو الله ثم الواسطه بادراتك ماتوضفو بالمستشفى

يرجل المستشفى هو المستشفى ماتمشي امورك الا بمعرفه

[بطاح]

من حلف بالله فصدقوه

لا تظلمون الرجال يمكن مايدري بس هالشغلة فيها واسطة صح ماحد ينكر هالشي بس الرجال تمشي المي من تحتاه وهو مايدري

[تركي الوايلي]

قد يكون كلام الخمعلي صحيح وواقعي بما قاله
وعلماً ان الواسطات في جميع الوظائف تكون اغلبها من قبل الموظفين بسبب تدخلاتهم وبعض المدراء لايعلمون عن هؤلاء الموظفين فلذلك لانريد ان نظلم المدير الفلاني او غيره والمدير مهمته بقسم التوظيف مجرد توقيع فقط لكن اجزم ان الواسطات سببهها هم الموظفين بقسم التوظيف يختارون على كيفهم وانا لا اعني بكلامي هذا قسم التوظيف بالشؤون الصحيه وانما بجميع الوظائف

[بدرالشمال]

انا اعرف ثلاثة موظفين دخلو عن طريق الخمعلي بدون ذكر اسماء لكن قد تعرفونهم من خلال التلميح
منهم واحد كان مفصول من العسكرية لان قريبة كان مدير لاحد الدوائر المهمة والان تقاعد
والثاني لهم مكتب عقار بشارع الستين وهو والخمعلي بينهم علاقة عقارية وتجارية

والثالث لهم مواد بنا على شارع الستين ووالدة يطلب الخمعلي فلوس واتصل علية وقال دور للولد وظيفة
وقال يمرني بكرة وقسم باللة ان واحد يسولفها علي نقل عن خوية اللي لهم مواد البنا

ومن ناحية كلام الخمعلي مااقدر اوظف ولدي هذا غير صحيح ولكن لابعاد الشبهة عنة
فنحن ليس بعصر الجاهلية

[الحصاه]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد البرازي    حفر الباطن – دغش السهلي اضطر مدير الشؤون الصحية بحفر الباطن «مطلق دغيم الخمعلي»، إلى القَسَم عدة مرات لإثبات غياب المحسوبية والمحاباة في سياسة إدارته حول قبول المتقدمين على الوظائف المطروحة لتشغيل مستشفيات حفرالباطن، بعد أن وُجهت له هذه التهم خلال حلوله ضيفاً مع عدد من مساعديه في «إثنينية الغرفة التجارية» بالمحافظة، التي أقيمت بمقر الغرفة وسط حضور كثيف من المواطنين ورجال الأعمال والمهتمين. واستشهد «الخمعلي» بعدم محاباته لابنه الذي يعمل في أحد البنوك قائلاً: «لو كنت أميل إلى محاباة ومجاملة عيال الناس؛ فمن الأولى أن أحابي ابني، لكنني لن أسمح بظلم أي متقدم للوظائف إطلاقاً؛ ليس خوفاً من البشر ولكن خوفاً من رب العالمين». ورفض تشكيك عدد من الحضور في النظام المتبع لعملية قبول المتقدمين، مشدداً على أن العملية تمت بعدل ومساواة بين الجميع، حتى لو اعترى ذلك بعض الأخطاء البشرية غير المتعمدة في النظام الإلكتروني، مبيناً: «اضطررت لإلغاء المقابلة الشخصية مع المتقدمين منعاً من وجود أية محسوبية؛ كوننا في منطقة قبلية قد يكون للمقابلة دور في التوظيف، وتم منح جميع المتقدمين الدرجة الكاملة من الوزارة؛ لأنه يمكن تقييم الموظف خلال فترة التجربة البالغة ثلاثة أشهر لمعرفة إمكانياته ومدى استمراره أو الاستغناء عنه في حال عدم كفاءته». وكشف «الخمعلي» خلال اللقاء على أن جميع الوظائف التي تنطبق على السعوديين تمت سعودتها بنسبة 001% بمستشفيات المحافظة، مضيفاً: «الوظائف المعلنة يتم التقديم عليها عبر الموقع الإلكتروني المعلن، وهو تحت إشراف الوزارة، ويستطيع أي متقدم أن يقوم بإدخال بياناته، ولا يوجد أي تدخل لأي شخص من الشؤون الصحية لتوظيف أي متقدم، ونحن في الشؤون الصحية لدينا شفافية تامة، ويمكن لأي شخص يتوقع أنه وقع عليه ظلم أن يراجعنا ونثبت له ذلك، وبعض الحضور هنا من المتقدمين راجعوني شخصياً وأثبتنا لهم ذلك». وعن المشروعات الصحية الجديدة – وخاصة مستشفى الولادة والأطفال والمستشفى المركزي – قال: «نأمل افتتاحها قبل منتصف هذا العام والعمل جارٍ على ذلك»، وفي رده على سؤال عن عدم قدرة قسم الإسعاف بمستشفى الملك خالد على تلبية حاجات المراجعين وما يواجهونه من عدم اهتمام من بعض مقدمي الخدمة بالقسم، أشار إلى أن قسم الإسعاف هو قسم لإنقاذ الحياة، وقد حدث له تطوير كامل، ويوجد به 56 سريراً، ويعتبر من أكبر أقسام الإسعاف بالمملكة العربية السعودية، مضيفاً: «لا يوجد نقص في الخدمات المقدمة، ولكن هناك تزاحم على الخدمة سببها ورود الحالات الباردة التي يفترض أن تتوجه للمراكز الصحية، ولكن سيكون لافتتاح المستشفيات الجديدة تأثير كبير على تحسين الخدمات المقدمة لكون حفر الباطن محافظة كبيرة يخدمها الآن قسم إسعاف واحد بمستشفى الملك خالد العام، وقد تم الرفع للوزارة بأن يتم فتح بعض المراكز الصحية لتساند قسم الإسعاف، لكن خشينا أن تعاني الحالات الخطرة التي سوف تراجع المراكز الصحية لعدم وجود إمكانيات لاستقبال الحالات الخطرة والمستعجلة، ولا زال هذا المقترح تحت الدراسة. واعترف بوجود سلوكيات خاطئة لدى بعض العاملين، قائلاً: «نحن نعترف بوجود سلوكيات غير جيدة من مقدمي الخدمة، ولكن عند التعرف على مقدم خدمة أساء التعامل مع المراجعين سيتم محاسبته وفق الأنظمة». وعن استثمار رجال الأعمال في القطاع الصحي، وجه الدعوة للمستثمرين ورجال الأعمال للاستثمار في القطاع الصحي، مؤكداً أن جميع الإجراءات سهلة وميسرة، مضيفاً: «لم أتلقَ أية شكوى حيال وجود أي تعطيل في إجراءات الاستثمار في المجال الصحي». المصدر مدير صحة حفر الباطن: أقسم بالله إنني لم أحابِ أحداً في التوظيف

‫ودي أصدقك بس قوية قوية قويييييييييييييييييييييييييية‬‎ - YouTube

[COOD909]

يا أخوان والله العظيم احد الاسماء اعرفه عز المعرفه حتى ثانوي مامعه .ولولا الواسطه والله مايحلم فيها.قد يكون الخمعلي ماله علاقه بالتوظيف لاكن البركه بالي تحته.ياجماعه خلوالناس ترزق الله

[الحوسي3]

الله واعلم عند الله تجتمع الخصوم يامطلق