رساله للموظفين

[خــــــالد1]

عندما تقوم بمراجعه بعض الإدارات الحكوميه وبعض الشركات تجد ان بعض موظفيها يسي لمعاملة المراجعين وكان المراجع يطلب من الموظف شي خاص منه فتجده وبكل بساطة يطلب منه العوده فيما بعد رغم ان الشغله ماتتحمل فقول الموظف وبنفس خايسه ماني فاضي راجعنا بكــــــــــرا فمن سمح له بهذا الشي ؟؟؟؟؟ ؟؟؟ ؟.
دعوه للتمعن فيما كتب :
1- لو كان الموظف له نفس المعامله وفعل موظف آخر هذا الشي لااقام الدنيا ولا اقعدها اما بالصراخ او باحضار الواسطات او بتجسيل هذا الموقف للموظف للتقاضي منه فيما بعد صح ام لا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
2- لوكان الموظف عنده عمل خاص هل يرضى ان يحدث هذا التصرف عنده من اجاب بنعم فهو كاذب (عذرا) .
ومن هنا ارجو واطلب من الموظفين ان يعتبروا انم اجلسوا في هذه الإدارات لخدمه المواطن وان يعتبرو هذا العمل عملا خاص يحصلون على مرابح مبيعاتهم يالراتب ودعاء الناس لهم ومحاربة الواسطه التي لاتستطيع الذهاب لبعض الادارات ان ان تجهز الواسطة من امس
عــــــــــــــــــــذرا للاطاله وارجو اخذالموضوع بروح النقاس و الرد و المشاركه

[الوطني]

أخووووي العزيز خالد

نعم هنااااك من يسئ المعامله مع المواطن ( المراجع )

وهناااااك من هم أهلا ً للمسئوليه والوظيفه

ورأيي أن من أساااااااء التعامل أن يشكي لمن هو أعلى منه

فإن لم تجد حل فالبرقيه للجهات العليا أسهل الطرق وأكثرها فاعليه

فلا تستهين بالحلول التي ذكرتها لك لأني جربتها ووجدت الحلول الشافيه


وأسمح لي يا خالد ان أوضح لك أن اغلب الناس جريئين بالشكوى بالمجالس

ومتكاسلين في الشكوى بورقه لا يتعدى سعرها نصف ريال


وهذا ما فتح المجاااااال للموظف المهمل بالتمادي في إهماله

وما جعل الحقوق تضيع في سجلات الإدارات الحكوميه والاهليه


هذا رأيي

ولك مني وااافر المحبه والتقدير

[خــــــالد1]

جميل جدا ان يكون هناك موظفين مبدعين وانا من الناس المتفائلين ولكن صدقني ان هناك ناس مهملين يعملون
من اجل الراتب اولا و من اجل المدير ورضاءه عنهم بينما المفترض ان يعمل الانسان لتبرئه ذمته اولا ومن اجل الحصول على مردود مالي حـــــــــــــــــــــلال .
عموما كثرة الشكاوي لبعض الموظفين عند المدراء الناقصين يزيد من اسهم الموظفين المهملين.


عـــجـــبـــي عـــلــيـــك يا زمــــــــــــــــن