اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aJgJIjcI [align=center]اخي الكريم اشكرك على ردك وسوف اشرح لك لماذا سألتك الاسئلة السؤال الاول .......... وجوابك وللاسف غير مقنع لانك قلت في كلامك الاول [align=center] ( حادثه تكررت معـــــــي وأحببت أن أشارككم معـــــــــــي فيها .. ) [/align] يعني من كلامك تكرر نفس الموقف معك اكثر من مره وخاصه على موضوع شهادة الميلاد . [/align] [align=center]( فأنا مواطن ويحدث معي ما يحدث لغيري من واقعات يجب أن تراجع الأحوال لأجل إنهائهــــا فقد راجعت لإضافة إبن وراجعت لإصدار بطاقة أحوال وراجعت وراجعت ....... ) [/align] [align=center]اذا انت راجعت الاحوال لاكثر من مره فهل وجدت نفس الموقف من الموظف نفسه في كل مراجعاتك ؟ [/align] [align=center]( وأنا لا أتهجم على الرجل بل أعتب عليه ولو أردت به سوءاً لفعلت ولكن أخلاقي لا تملي عليّ فعل شيء صبياني إن صح التعبير. ) [/align] [align=center]كلامك جميع ............ العتب الذى تتحدث عنه يكون وجها لوجه بينك وبينه ما تنشر عنه خبر في منتدى وتقول اعتب عليه ! انصح الرجل وذكره بمايجب عليه وان يتق الله في نفسه ويعامل الناس بما يحب ان يعاملوه به . أما جوابك عن السؤال الثاني هذا غير مقنع فإذا كان يهمك نشر هذه الواقعه في منتدى فمن الاهتمامات ايضا معرفه الشخص الذى اساء ليحاسب لانه هو المقصود بنشر الحادثه . أما جوابك عن السؤال الثالث ......... عجبا عجاب ! [/align] [align=center] ( والنواقص البسيطه التي عنيتها في موضوعي .... وعلى سبيل المثال .... أن تراجع مثلاً بمعامله تخص مثلاً ( والدك ) أو أن تصدر بطاقة أحوال تخص أحد إخوتك أو أن تضيف أخا لك في سجل والدك أو أن تبلغ عن واقعه مـــا كولادة مولود جديد أخاً لك وتريد أن تسجلها بالأحوال ......... فكل ما سبق يحتاج لتواجد والدك وحضورة شخصياً (( مع إنك إبنه )) [/align] [align=center]نواقص بسيطه ........! نواقص ............. كبيره ! لا توجد نواقص بسيطه ونواقص كبيره النواقص نواقص ومسؤل عنها الموظف ولا ننسى ان الاحوال المدنية اداره تابع لوزارة الداخليه وإجراءاتها حساسه ودقيقه وهامه . فلا يحق للمواطن ان يراجع طالبا لبطاقه والده او اخيه او قريبه وهذه الاجراءات هامه . وكلامك عن الموظف ( ناصر ) هذا ليس من صالحه لانك تقول يتجاوز عن بعض النواقص وهذا يضع تحت اسمه خط أحمر اذا كان يتميز بأخلاق عاليه وابتسامه جميله فهذا والله شيء يفرح القلب ان تجد موظف بهذه الاخلاق وخصوصا بإحدى إدارات حفر الباطن لأننا فاقدين هذا الشيء . [/align] [align=center] ( وإن لم يحضر فقط يطلب منك وكالة شرعيه أو أن ترفق صورة بطاقتك الشخصيه وتوقع بدلا عن والدك بأنك المسئول .... هذا لوطبق النظام بحذافيره أو ما يسمى عند العامه ( بالروتين الممل والمعقد )... [/align] [align=center] كلامك جميل ولكن اذا لم تسجل اسمك وبياناتك بالاستماره المخصصه لذلك ووضحت بأنك انت المراجع والمسؤل عن المعامله فهذا يعني انك تسجل اسم صاحب العلاقه وتوقع مكانه وهذا بالنظام تزوير يعاقب عليه الموظف قبل المراجع والواجب عليك ارفاق صورة بطاقتك الشخصية و كتابة اسمك والتوقيع بأنك المراجع بهذه المعامله والمسؤل عنها . أما سؤلك ... [/align] [align=center] ( فأيهما أفضل بالله عليك ... أن يتجاوز عنك الموظف وينهي معاملتك .... أو أن يردك لتعبئة نموذج جديد تذكر به ماسبق وتبدأ من جديد ...... أو أن يطلب منك وكالة شرعيه ) [/align] [align=center]صحيح الانسان دائما يبحث عن الاسهل والافضل في مراجعاته ولا يهمه اذا انتهت معاملته ماذا يتربت عليها ......... هل سوف يسأل الموظف عن تجاوزاته ام تنتهى المعامله عند هذا الحد . ولكن شيء مجرب كل ما كانت معاملتك كامله وصحيحه أفضل لك بالمستقبل . فأنت لا تعلم ما يحصل في المستقبل من امور ....... وأخيرا وليس أخرا انا تعمدت ان اذهب اليوم الى الاحوال المدنية واشوف بعيني ما مدى تعامل موظفي الاحوال وخصوصا موظفي الاستقبال وجدت موظفي الاستقبال عددهم تقريبا 4 موظفين وودت ان اعرف ايهم الذى اساء التصرف معك على كلامك ولكن لم يحدث امام اي شيء يلفت للنظر رغم زحمة المراجعين بالعكس امور روتينيه . ارجوا تقبل ردي بصدر رحب قال الرسول صلى الله عليه وسلم : ( إتق دعوة المظلوم ولو فاجرا ) .. وفي روايه ( ولو كافرا ) لنتأمل كلام الله سبحانه عزّ و جل في حديثه القدسي حين قال للمظلوم .. (واتقوا دعوة المظلوم فإنها تحمل على الغمام يقول الله و عزتي و جلالي لأنصرنك و لو بعد حين.) تقبل تحياتي [/align] [align=center]أشكرك عزيزي على هذا التحقيق البسيط والذي ولله الحمد تقبلته وبصدر رحب رغم عدم إقتناعك بأجوبتي ...... وسأخبرك لماذا لم تقتنع : أولا لأنك نظرت للموضوع ككل من زاويه معينه وحصرت منطقة إبصارك ووجهتها إلـــى تلك الزاوية الصعبه لتبحث وتبحث عن مبررات لتعديل أو إلغـــــــــــــاء فكـــــرة عن شخص مــــا قد تولد . فأنت أخي الكريم كالذي قرأ قول الله عزّ وجـــــــل [ ويل للمصلين ] ولم يكمل الآيه فمن لا يعرف إكمالها عزف عن الصلاه ومن قرأها [ ويل للمصلين (1) الذين هم عن صلاتهم ساهون ] لثابر وحرص على صلاته. أستغرب عدم إقتناعك .... ثانيا : قولك ((العتب الذى تتحدث عنه يكون وجها لوجه بينك وبينه ما تنشر عنه خبر في منتدى)) ياأخي الرجل لو أطلت معه الحديث لما أنهيت معاملتـــــي وهو في أوج غضبه فكيف تريدني أن أطيل الحديث معه وأعتب عليه وجها لوجه!!!! . وقولك ((هذا غير مقنع فإذا كان يهمك نشر هذه الواقعه في منتدى فمن الاهتمامات ايضا معرفه الشخص الذى اساء ليحاسب لانه هو المقصود بنشر الحادثه .)) يا عزيزي أنا لم أطالب بمحاسبة الشخص فلو أردت ذلك لذهبت إلــــى مدير الأحوال المدنيه وتقدمت له بشكوى رسميه ضد هذا الموظف . بل إكتفيت بنشره في المنتدى لأخذ آراء الجمهور وهل ما حدث معي حدث معهم أم لا, وخذ على سبيل المثال أخونا[ الداعي إالى الله] فذكــر : [ ......أذكر مره كنا أنا وأحد الأخوان رايحين نشهد لأحد الأصدقاء عند ما دخلنا المكتب قام الموظف يقول "وش هالفزعه جيش كامل جايين تشهدون " إحنا ثلاثه فقط شوف كيف النفس يعني لا تستبعد أي شئ عنهم...... ]. فهذا الرجل مستاء منهم ... أما قولك :......عجبا عجاب ! لمــــــــــــاذا ؟ أجبني لمــــــــــاذا ؟ هــل تحب أن تطبق النظام بحذافيره ونصاً كمـــــــا ورد في القانون ؟؟؟ يا أخي الكريم النظام كقطعه الصلصال يتحكم به المسئول كيف ما أراد ويستطيـــــــــــع نعم يستطيع . فوالله لو أراد مدير دائره حكوميه أن يجمّد معاملتك لجمّدهــــــــا ولو كانت نظاميه وبدون سبب . ((( فكثرة النظام تولّد اللا نظــــــــــــام ))) أمـــا قولك : ((وكلامك عن الموظف ( ناصر ) هذا ليس من صالحه لانك تقول يتجاوز عن بعض النواقص وهذا يضع تحت اسمه خط أحمر)) ؟؟؟؟؟؟ لماذا يا عزيزي؟؟ أنت بقولك هذا تحارب كل من ساعد مراجعـــاً في تسهيل أمــــوره .... ووضعت على إسمه خط أحمـــــــــر !!!!. لمـــــاذا لم تضع على الموظف السيء خطاً أحمر ؟؟؟؟؟؟ من هنا أنت تنظر من زاويه واحده. وقولك : (( ......وهذا بالنظام تزوير يعاقب عليه الموظف قبل المراجع ....)) أيً تزويــــــــــــــر هداك الله (( خفف السرعة قليلاً )) نحن لا نتحدث عن معامله يؤكل بها حق الغير !!نحن لا نتحدث عن تزوير يراد به باطل !!! نحن لا نتحدث عن تزوير يؤكل به حق أيتام !!! نحن نتحدث عن تسهيل إجراءات يراد بها كسر الروتين . ولا يوجد بها من الضرر الذي ذكــــرت . وقد سبق أن حثّ الملك عبدالله بن عبد العزيز المسؤولين على التسهيل على المواطن. وقولك : (( انا تعمدت ان اذهب اليوم الى الاحوال المدنية واشوف بعيني ما مدى تعامل موظفي الاحوال وخصوصا موظفي الاستقبال وجدت موظفي الاستقبال عددهم تقريبا 4 موظفين وودت ان اعرف ايهم الذى اساء التصرف معك على كلامك ولكن لم يحدث امام اي شيء يلفت للنظر رغم زحمة المراجعين بالعكس امور روتينيه . )) جميــــــــــــــــــل جداً أن يكون تفاعلك مع الموضوع أدى بك للذهاب الى الأحوال وللميدان للتأكد من صحه الموضوع فهذا جيد لأنك تبحث عن الحقيقه وتتعنى لها فأنت تسعى لإبراء شخص مـــــــا فلو لم يكن هذا فلماذا إهتمامك الشديد بتوجيه الدّفه لصالح من لا صالح له إلا إبتزاز الناس . نقطة نظام !!!!!! هل أنت صادق بقولك أنك إنتظرت لتشاهد ما حدث معي بعين المواطن الباحث عن الحقيقه ...... وتريد أن تشاهد إعادة لسيناريو ما حدث معــــي .....!!!!!! (( إقتباس >>> وودت ان اعرف ايهم الذى اساء التصرف معك على كلامك........)).؟؟؟ وأما عن ذكرك عن الظلم فأعوذ بالله أن أظلم الناس .. خلاصه الموضوع :- 1- لا تتشاءم أخي الكريم ...... فمن خلال قراءتي لردك إتضح لي مدى تشاؤمك.. 2- أن تحارب لأجل لا شـــــيء سوى محاولات منك لإبراء موظف مذنب ومقصر في عمله . 3-تحدثت عن ظلم وأردت أن تبين للقرّاء بطريقه غير مباشره بأني أظلم هذا الشخص ... مع أني لم أظلمه .. 4-أنت لا تؤيد نشر مثل هذه المواضيع في المنتديات ..... وهذا رأي خاص بك .. 5-للأسف .... لم تتقبل الرأي الآخر وهذا ينتج عنه الجدال العقيــــم .. أرجوا منك أن تتقبل ما ذكر أعلاه بصدر رحب وتبادلنـــي بالمثل , فنحن لا نريد الإســــاءه لأحد ونود أن نظهر بالصوره المشرّفه وكسب رضاء الله ثم رضاء خلقه وأنا لم أنشر إلا لصالح أي موظف أساء في يوم من الأيام معاملة مراجع علّه يقرأ هذا ويغيّر في سلوكه الوظيفي. ألف شكر لك عزيزي نوّرت المتصفح[/align]