تبدل القناعات وسرعة تقلب الاهواء والامزجة ..
تحتاج إلى وقفات ..
فى " جلب العواطف " وتغيير " السلوك " للخروج بنتائج أكثر إيجابية
حتى المجتمع يؤثر على بعض السلوكيات ونتعاطى معه دون حراك .. للمشاعر والرغبة الملحه فى هذا التغيير للافضل
كأن ... يحضر الموظف صباحاً عند سكرتير مديره ..
لبادره بقوله ... كيف حالة المدير اليوم " مروق " وإلا " قافله معه "
فحسب الايجابه يعيش الموظف حالات متعدده بين مد وجزر دون شعوراً منه
متناسى ان هناك إمكانيات خلاقه فى التغيير للنفس
أو كان يقول لمحدثيه : " أنا طبعى .. كذا ...!! "
ليجعلها شماعه لأستمرار سوء وضعه النفسى ويُبعد المحيطين به من الدخول فى تغييره
/
أفكار كثيره تدور حول " جلب العواطف " لموضوع أود قريباً ان اطرحه فى استفاضه ومشاركتكم في حينه إن شاءالله تعالى